南京金医卓教育科技有限公司是一家专业从事药师内部真题、执业药师前景x8f503n、中医专长培训等项目的企业。金医卓以严谨的工作态度、高质量产品和诚信共赢的经营宗旨与国内外客商合作。公司一直秉承“人才是企业之本，时刻不忘“质量就是生命”，不断开拓创新，力争把执业药师品牌打造成具有国际竞争力的知名品牌。

金医卓教育拥有一个基于职业药师介绍技术的教育服务模式，并建立了一套完整的执业药师系统，依托、，向国内辐射，形成了一个覆盖国内的教育培训网络。并在此基础上辅以先进科学的教学与学员管理系统，保证了金医卓教育的品质标准，创造高速增长的经营绩效。 延伸拓展 产品详情：很多人会疑惑考执业药师证有用吗？考了证之后，工资和职位是不是真的会提升？那先来看看执业药师目前状况如何。根据数据显示，2017年全国执业药师月平均工资为5190元，平均年薪为6.23万元。执业中药师平均工资5290元，其中质量负责人收入比较高，月平均工资为6890元。这个数据主要针对的是执业西药师，而执业中药师年薪也不过是高过执业西药师两三千元而己。对比2017年8月份和12月份的数据，3个月内，执业药师的平均薪资就上涨了一百元，看来，未来执业药师还是很有价值的。从行业现状来说：执业药师的含金量排名全国行业证书第十三位，但是由于诸多制约，执业药师在近年的政策及现实中，没有体现出应有的价值。药师在药店中没能突出特色服务，执业药师所具备的角色，除了硬性规定开办零售药企所必配备外，在药店的营业中，药师与一般店员区别不大，顾客没有咨询药师的需求。很多到药店购药的顾客都是老街坊，都是些长年慢性病，图方便及便利，拿着药盒来购药，或者指着药名来买药，基本不需要药师提供咨询及建议，药师在柜台的大部分时间，充其量只是担当一般店员的角色。不过通过全国执业药师资格考试取得执业药师书，并经执业注册的药师称执业药师，具体也分执业中药师、执业西药师。职称等级相当于医疗机构的中级职称，用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量管理工作，并享受相应的待遇。国家规定的是零售药店必须配备驻店药师，在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格，所以就此看来执业药师的就业前景还是不错的。

一直以来，南京金医卓教育科技有限公司秉持“诚信经营、质量求精、服务至善、创新发展”的宗旨，深知满足客户需求、创造客户需求是金医卓经营的中心目标。为此，金医卓密切关注中医专长培训行业发展趋势，广纳社会英才，与各方开展广泛合作，注重培养企业文化，积极承担社会责任，与各方共享药师内部真题行业发展成果。金医卓执业药师报考条件真诚欢迎各界朋友洽谈考察，共商合作，共创明日辉煌！更多合作意向洽谈，敬请拨打热线：0138-13996578，或访问我们的官网：www.jinyizhuoedu.cn！